EHS法规标准库
EHS法规分类体系
中国EHS法律法规体系呈金字塔结构，从法律到标准层层细化，明确各层级效力与适用范围
法律
第1层级制定主体：全国人大及其常委会
由全国人民代表大会及其常务委员会制定，效力层级最高的规范性文件，是EHS合规的基础法律依据。
典型法规
《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》
行政法规
第2层级制定主体：国务院
由国务院根据宪法和法律制定，通常以条例、规定、办法等形式发布，对法律条文进行细化与补充。
典型法规
《安全生产许可证条例》《危险化学品安全管理条例》
部门规章
第3层级制定主体：国务院各部委
由国务院各部委在本部门权限内制定，针对特定领域管理事项作出具体规定，操作性较强。
典型法规
《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》
地方性法规
第4层级制定主体：地方人大及政府
由省级或设区市级人大及其常委会、人民政府制定，结合本地区实际情况，不得与上位法冲突。
典型法规
《上海市安全生产条例》《广东省环境保护条例》
标准
第5层级制定主体：国标/行标/地标
包括国家标准（GB）、行业标准（AQ、HJ等）、地方标准，分为强制性标准与推荐性标准两大类。
典型法规
GB/T 45001、GB 18218、AQ 3013、HJ 169
主要法律法规
EHS领域八大核心法律法规，覆盖安全生产、环境保护与职业健康三大维度
中华人民共和国安全生产法
颁布 2002 · 2021年修订
安全生产领域的基础性法律，确立“安全第一、预防为主、综合治理”方针，明确生产经营单位主体责任与全员安全生产责任制。
中华人民共和国环境保护法
颁布 1989 · 2014年修订
环境保护领域的综合性法律，确立保护优先、预防为主原则，实行环境影响评价、排污许可、“三同时”等基本制度。
中华人民共和国职业病防治法
颁布 2001 · 2018年修订
预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益的法律规范。
中华人民共和国大气污染防治法
颁布 1987 · 2018年修订
防治大气污染，保护和改善大气环境质量，对工业废气、扬尘、机动车排放等实施分类管控。
中华人民共和国水污染防治法
颁布 1984 · 2017年修订
防治水污染，保护和改善水环境，保障饮用水安全，推行河长制与水污染物排放总量控制。
中华人民共和国固体废物污染环境防治法
颁布 1995 · 2020年修订
防治固体废物污染环境，对工业固废、生活垃圾、危险废物等实行分类管理与全过程管控。
危险化学品安全管理条例
颁布 2002 · 2013年修订
规范危险化学品生产、储存、使用、经营、运输各环节安全管理，明确登记与许可证制度。
生产安全事故报告和调查处理条例
颁布 2007 · 现行有效
规范生产安全事故的报告、调查、处理与责任追究，按特别重大至一般事故划分四个等级。
| 法规名称 | 类别 | 领域 |
|---|---|---|
安全生产法 中华人民共和国安全生产法 | 法律 | 安全生产 |
环境保护法 中华人民共和国环境保护法 | 法律 | 环境保护 |
职业病防治法 中华人民共和国职业病防治法 | 法律 | 职业健康 |
大气污染防治法 中华人民共和国大气污染防治法 | 法律 | 环境-大气 |
水污染防治法 中华人民共和国水污染防治法 | 法律 | 环境-水 |
固废法 中华人民共和国固体废物污染环境防治法 | 法律 | 环境-固废 |
危化品条例 危险化学品安全管理条例 | 行政法规 | 危化品管理 |
事故报告条例 生产安全事故报告和调查处理条例 | 行政法规 | 事故管理 |
行业标准分类
涵盖国家标准（GB）、安全行业标准（AQ）、环保行业标准（HJ）等核心EHS技术规范
安全标志与标识
GB 2893 / GB 2894
安全色、安全标志及其使用导则，规范工作场所安全警示标识体系。
危险化学品重大危险源
GB 18218
辨识危险化学品重大危险源的临界量标准，是重大危险源监管的核心依据。
企业安全生产标准化
AQ/T 9006
企业安全生产标准化基本规范，建立企业自主安全管理的标准化框架。
职业健康监护
GBZ 188 / GBZ 2
职业健康监护技术规范与工作场所有害因素职业接触限值，守护员工健康。
建筑设计防火
GB 50016
建筑防火设计规范，规定建筑分类、耐火等级、防火分区与消防设施要求。
建设项目环境风险评价
HJ 169
建设项目环境风险评价技术导则，指导环境风险识别、预测与防范措施制定。
法规追踪更新机制
五步闭环管理，确保企业始终掌握最新法规要求，及时响应法规变化
法规信息采集
通过人大官网、政府公报、行业协会等多渠道实时采集国家及地方EHS法规动态，建立信息源清单。
适用性识别
根据企业行业属性、工艺特点与经营地域，识别法规对企业活动的适用性，建立适用法规清单。
变更影响评估
分析法规修订或新增对企业现有管理措施、工艺设备、作业流程的影响，评估合规差距与风险。
合规转化落地
将法规要求转化为内部制度文件、操作规程与管控措施，明确责任部门与落实时限。
持续监测更新
定期复核适用法规清单，跟踪落实情况，形成法规识别、评估、转化的闭环管理机制。
合规评价流程
六步系统化合规评价方法论，帮助企业全面识别合规差距，量化风险并推动持续改进
收集识别
全面收集适用的法律法规、标准与其他要求，识别与企业活动、产品、服务的关联性。
建立初始法规清单，覆盖安全生产、环境保护、职业健康三大领域。
登记建库
将识别出的适用法规登记入册，建立结构化法规数据库，标注适用部门与条款。
形成《适用法律法规及其他要求清单》，明确每项法规的主管部门。
符合性评价
逐条对照法规要求，评价企业现状的符合性，判定“符合”“不符合”“部分符合”。
运用检查表法，结合现场审核与文件审查，形成合规评价记录。
差距分析
针对不符合或部分符合项，分析根本原因，评估合规风险等级与潜在后果。
输出合规差距报告，明确风险优先级与整改紧迫程度。
整改提升
制定纠正与预防措施计划，明确责任人、完成时限与验收标准，推动整改落地。
实施整改并验证效果，更新管理制度与操作规程。
持续评价
建立定期合规评价机制，随法规变化与管理改进动态更新评价结果，形成长效闭环。
每年至少开展一次全面合规评价，重大法规变更后及时专项评价。